icon icon icon
Số 4, Ngõ 180 Thái Thịnh, Quận Đống Đa, Hà Nội Tìm kiếm

TOKUTEI GINOU 1 VÀ TOKUTEI GINOU 2: KHÁC NHAU THẾ NÀO? ĐIỀU KIỆN, QUYỀN LỢI VÀ LỘ TRÌNH LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN

Người đăng: Tohoku Sông Đà Công ty cổ phần - 25/08/2026

TOKUTEI GINOU 1 VÀ TOKUTEI GINOU 2: KHÁC NHAU THẾ NÀO? ĐIỀU KIỆN, QUYỀN LỢI VÀ LỘ TRÌNH LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN

Tokutei Ginou 1 và Tokutei Ginou 2 là hai loại tư cách lưu trú thuộc hệ thống Kỹ năng đặc định (特定技能) của Nhật Bản. Đây là chủ đề người lao động Việt Nam cần đặc biệt quan tâm khi tìm hiểu con đường làm việc tại Nhật, bởi sự khác biệt giữa hai loại này ảnh hưởng trực tiếp đến thời gian được ở Nhật, yêu cầu kỹ năng, tiếng Nhật, việc đưa gia đình sang và định hướng nghề nghiệp lâu dài.

Nếu bạn chưa hiểu rõ Tokutei Ginou là gì, điều kiện tham gia, mức lương và các ngành nghề hiện có, có thể tìm hiểu thêm tại bài Tokutei Ginou là gì? Điều kiện, quyền lợi, mức lương và các ngành nghề Tokutei tại Nhật Bản.

Tokutei Ginou là gì? Điều kiện, quyền lợi, mức lương và các ngành nghề Tokutei tại Nhật Bản

Nhiều người vẫn hiểu đơn giản rằng “Tokutei 2 là bước tiếp theo sau Tokutei 1”. Cách hiểu này chưa đầy đủ. Tokutei Ginou 1 không tự động chuyển thành Tokutei Ginou 2. Người lao động phải đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ năng và điều kiện riêng của Tokutei 2.

Vậy Tokutei 1 và Tokutei 2 khác nhau như thế nào? Loại nào phù hợp với người lao động Việt Nam? Nếu muốn ở Nhật lâu dài thì nên chuẩn bị từ khi nào?

TOKUTEI GINOU 1 VÀ TOKUTEI GINOU 2 LÀ GÌ?

Trước tiên cần hiểu rằng Tokutei Ginou (特定技能) là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài có kỹ năng phù hợp để làm việc trong những lĩnh vực được Nhật Bản quy định.

Tokutei Ginou 1 – 特定技能1号

Tokutei 1 dành cho người nước ngoài có kiến thức hoặc kinh nghiệm cần thiết để thực hiện công việc đòi hỏi một mức độ kỹ năng nhất định trong các lĩnh vực được chỉ định.

Người lao động Tokutei 1 thường phải đáp ứng yêu cầu về kỹ năng nghề và tiếng Nhật. Người đã hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng số 2 có thể được miễn một số kỳ thi theo điều kiện cụ thể.

Tokutei Ginou 2 – 特定技能2号

Tokutei 2 dành cho người nước ngoài có kỹ năng nghề ở trình độ thành thạo, cao hơn yêu cầu của Tokutei 1.

Đây là loại tư cách lưu trú có ý nghĩa đặc biệt đối với những người muốn tiếp tục làm việc và xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.

BẢNG SO SÁNH TOKUTEI 1 VÀ TOKUTEI 2

Tiêu chí Tokutei Ginou 1 Tokutei Ginou 2
Trình độ kỹ năng Kỹ năng nghề nhất định Kỹ năng nghề thành thạo
Thời gian lưu trú Tổng cộng về nguyên tắc tối đa 5 năm Có thể gia hạn, không giới hạn tổng thời gian
Tiếng Nhật Thông thường cần đáp ứng yêu cầu tiếng Nhật Yêu cầu phụ thuộc quy định của từng lĩnh vực
Gia đình Về nguyên tắc không được đưa gia đình sang theo diện 家族滞在 Có thể đưa vợ/chồng và con sang nếu đáp ứng điều kiện
Hỗ trợ Có chế độ hỗ trợ bắt buộc Không thuộc diện hỗ trợ bắt buộc giống Tokutei 1
Định hướng Phù hợp với giai đoạn làm việc và tích lũy kinh nghiệm Phù hợp với người muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài

Tokutei Ginou 1 cho phép làm việc tổng cộng về nguyên tắc tối đa 5 năm và về nguyên tắc không cho phép đưa gia đình sang theo tư cách lưu trú “Gia đình”. Trong khi đó, Tokutei Ginou 2 có thể gia hạn và không giới hạn tổng thời gian lưu trú nếu tiếp tục đáp ứng điều kiện.

Vì vậy, nếu mục tiêu chỉ là đi Nhật làm việc trong vài năm, Tokutei 1 có thể là lựa chọn phù hợp.

Nếu mục tiêu là làm việc lâu dài, phát triển tay nghề và xây dựng cuộc sống ổn định tại Nhật, việc tìm hiểu lộ trình từ Tokutei 1 lên Tokutei 2 là rất quan trọng.

KHÁC BIỆT LỚN NHẤT: THỜI GIAN ĐƯỢC Ở NHẬT

Đây là một trong những điểm người lao động cần quan tâm nhất.

Tokutei 1: Tổng cộng về nguyên tắc tối đa 5 năm

Người lao động Tokutei 1 có thể gia hạn tư cách lưu trú theo quy định, nhưng tổng thời gian cư trú theo Tokutei 1 về nguyên tắc có giới hạn 5 năm.

Điều này có nghĩa là nếu một người chỉ có Tokutei 1 và không chuyển sang một tư cách lưu trú khác phù hợp, họ không thể đơn giản tiếp tục gia hạn Tokutei 1 vô thời hạn.

Tokutei 2: Có thể tiếp tục gia hạn

Tokutei 2 được cấp thời hạn lưu trú theo từng lần. Quan trọng hơn, không có giới hạn tổng số lần gia hạn nếu người lao động tiếp tục đáp ứng các điều kiện.

Vì vậy, nếu mục tiêu là làm việc lâu dài tại Nhật, Tokutei 2 có ý nghĩa rất khác so với Tokutei 1.

TOKUTEI 1 CÓ ĐƯỢC ĐƯA GIA ĐÌNH SANG NHẬT KHÔNG?

Đây là câu hỏi rất phổ biến đối với người lao động Việt Nam.

Với Tokutei 1

Về nguyên tắc, người có Tokutei 1 không được đưa vợ/chồng và con sang Nhật theo tư cách lưu trú “Gia đình” (家族滞在).

Với Tokutei 2

Người có Tokutei 2 có thể đưa vợ/chồng và con sang Nhật nếu đáp ứng các điều kiện của tư cách lưu trú “Gia đình”.

Đây là một trong những khác biệt quan trọng nhất giữa Tokutei 1 và Tokutei 2.

Nếu một người lao động đang xây dựng kế hoạch:

Đi Nhật làm việc → phát triển nghề nghiệp → đưa vợ/chồng, con sang → ổn định cuộc sống tại Nhật

thì ngay từ khi lựa chọn ngành nghề Tokutei, cần tìm hiểu khả năng phát triển lên Tokutei 2.

TOKUTEI 1 CÓ TỰ ĐỘNG LÊN TOKUTEI 2 KHÔNG?

Không.

Đây là một trong những hiểu lầm phổ biến nhất về Tokutei Ginou.

Việc một người đã làm việc đủ thời gian theo Tokutei 1 không có nghĩa là tự động được cấp Tokutei 2.

Tokutei 2 yêu cầu người lao động có trình độ kỹ năng thành thạo cao hơn, và trình độ này phải được xác nhận theo tiêu chuẩn của ngành, thường thông qua kỳ thi và các điều kiện liên quan.

Có thể hình dung:

Tokutei 1 → tích lũy kinh nghiệm + nâng cao kỹ năng → đáp ứng điều kiện Tokutei 2

chứ không phải:  Tokutei 1 → đủ thời gian → tự động thành Tokutei 2.

ĐIỀU KIỆN TOKUTEI 1 CÓ GÌ?

Đối với Tokutei 1, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu liên quan đến kỹ năng nghề và tiếng Nhật, tùy từng ngành.

Thông thường, người lao động cần:

  • Đủ 18 tuổi;

  • Đạt yêu cầu về tiếng Nhật;

  • Đạt kỳ thi kỹ năng của ngành nghề;

  • Có doanh nghiệp tiếp nhận phù hợp;

  • Đáp ứng các điều kiện về hồ sơ và tư cách lưu trú;

  • Không thuộc các trường hợp bị từ chối theo quy định.

Đối với người đã hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng số 2, có thể được miễn một số kỳ thi khi chuyển sang Tokutei 1 nếu đáp ứng điều kiện về nghề và tính liên quan của công việc.

Nếu bạn đang tìm hiểu sự khác nhau giữa hai chương trình, có thể tham khảo thêm bài: Thực Tập Sinh & Kỹ Năng Đặc Định Nhật Bản khác nhau như thế nào?

Đây cũng là hướng đi được nhiều thực tập sinh quan tâm sau khi hoàn thành chương trình tại Nhật.

ĐIỀU KIỆN TOKUTEI 2 KHÁC GÌ?

Tokutei 2 yêu cầu trình độ kỹ năng cao hơn Tokutei 1.

Người lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn kỹ năng được quy định cho ngành nghề tương ứng và thực hiện các kỳ thi hoặc điều kiện cần thiết.

Điểm cần lưu ý là điều kiện Tokutei 2 không hoàn toàn giống nhau giữa các ngành.

Có thể bao gồm:

  • Kỳ thi kỹ năng;

  • Kinh nghiệm thực tế;

  • Nội dung công việc;

  • Khả năng thực hiện công việc ở trình độ thành thạo;

  • Yêu cầu tiếng Nhật theo quy định của từng lĩnh vực và từng thời điểm.

Vì vậy, không nên áp dụng một bộ điều kiện Tokutei 2 của ngành này cho tất cả các ngành khác.

YÊU CẦU TIẾNG NHẬT CỦA TOKUTEI 1 VÀ TOKUTEI 2

Tokutei 1

Tokutei 1 nhìn chung yêu cầu người lao động chứng minh năng lực tiếng Nhật ở mức quy định, thường thông qua JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên, tùy ngành.

Một số công việc có yêu cầu cao hơn.

Tokutei 2

Người lao động cần kiểm tra yêu cầu tiếng Nhật của chính ngành mình dự định chuyển sang Tokutei 2 tại thời điểm nộp hồ sơ, thay vì áp dụng một thông tin chung cho tất cả trường hợp.

Dù thuộc loại tư cách lưu trú nào, việc tiếp tục nâng cao tiếng Nhật vẫn rất quan trọng đối với người muốn làm việc lâu dài tại Nhật.

TOKUTEI 2 HIỆN CÓ NHỮNG NGÀNH NÀO?

Hệ thống Tokutei hiện đã được mở rộng lên nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, không phải tất cả các ngành Tokutei 1 đều có lộ trình Tokutei 2.

Một số lĩnh vực thuộc phạm vi Tokutei 2 gồm:

  • Xây dựng;

  • Công nghiệp đóng tàu và hàng hải;

  • Vệ sinh tòa nhà;

  • Sản xuất sản phẩm công nghiệp;

  • Bảo dưỡng ô tô;

  • Hàng không;

  • Khách sạn;

  • Nông nghiệp;

  • Ngư nghiệp;

  • Sản xuất thực phẩm và đồ uống;

  • Dịch vụ ăn uống.

Ngành điều dưỡng không thuộc Tokutei 2 vì Nhật Bản có tư cách lưu trú “Kaigo – 介護” dành cho người nước ngoài có tư cách chuyên môn điều dưỡng phù hợp.

Do đó, nếu mục tiêu của người lao động là ở Nhật lâu dài, việc kiểm tra ngành mình lựa chọn có lộ trình Tokutei 2 hay không là một trong những bước quan trọng nhất.

TOKUTEI 1 CÓ ĐƯỢC HỖ TRỢ KHÔNG? Có.

Người lao động Tokutei 1 thuộc diện được doanh nghiệp tiếp nhận hoặc tổ chức hỗ trợ đăng ký thực hiện các nội dung hỗ trợ theo quy định.

Những hỗ trợ này có thể liên quan đến:

  • Hướng dẫn cuộc sống tại Nhật;

  • Hỗ trợ nhà ở;

  • Hỗ trợ các thủ tục hành chính;

  • Tư vấn khi gặp vấn đề;

  • Hỗ trợ học tiếng Nhật;

  • Hỗ trợ hòa nhập với cuộc sống tại Nhật.

Trong khi đó, Tokutei 2 không thuộc diện bắt buộc phải thực hiện kế hoạch hỗ trợ giống Tokutei 1.

TOKUTEI 1 VÀ TOKUTEI 2 CÓ LƯƠNG CAO HƠN?

Không thể kết luận rằng cứ Tokutei 2 thì mọi trường hợp đều có mức lương cao hơn Tokutei 1.

Thu nhập thực tế phụ thuộc vào:

  • Ngành nghề;

  • Khu vực làm việc;

  • Doanh nghiệp;

  • Kinh nghiệm;

  • Trình độ kỹ năng;

  • Vị trí công việc;

  • Thời gian làm việc;

  • Làm thêm;

  • Phụ cấp.

Tuy nhiên, Tokutei 2 yêu cầu trình độ kỹ năng cao hơn. Khi người lao động nâng cao tay nghề, đảm nhận những công việc có trách nhiệm cao hơn và tích lũy kinh nghiệm, cơ hội phát triển thu nhập và nghề nghiệp cũng có thể tăng lên.

Vì vậy, khi lựa chọn Tokutei, không nên chỉ đặt câu hỏi:

“Tokutei 1 lương bao nhiêu?”

mà nên đặt câu hỏi:  “Sau 3–5 năm, tôi có thể phát triển thành vị trí nào và thu nhập có thể thay đổi ra sao?”

AI NÊN CHỌN TOKUTEI 1?

Tokutei 1 phù hợp với những người:

  • Muốn sang Nhật làm việc;

  • Có kỹ năng nghề phù hợp;

  • Muốn tích lũy kinh nghiệm tại Nhật;

  • Đã hoàn thành Thực tập kỹ năng;

  • Muốn tiếp tục làm việc sau khi kết thúc chương trình thực tập;

  • Chưa có đủ điều kiện để hướng tới Tokutei 2;

  • Muốn bắt đầu sự nghiệp tại Nhật và tiếp tục nâng cao tay nghề.

Đối với nhiều lao động Việt Nam, Tokutei 1 có thể được xem là giai đoạn xây dựng nền tảng: vừa làm việc, vừa nâng cao tiếng Nhật, kỹ năng và kinh nghiệm.

AI NÊN HƯỚNG TỚI TOKUTEI 2?

Tokutei 2 phù hợp hơn với người có mục tiêu:

  • Làm việc lâu dài tại Nhật;

  • Phát triển nghề nghiệp;

  • Nâng cao trình độ chuyên môn;

  • Có thu nhập tốt hơn theo năng lực và kinh nghiệm;

  • Đưa vợ/chồng, con sang Nhật khi đủ điều kiện;

  • Xây dựng cuộc sống ổn định tại Nhật.

Tuy nhiên, cần nhấn mạnh rằng không phải mọi ngành Tokutei đều có thể chuyển sang Tokutei 2.

Do đó, nếu mục tiêu lâu dài đã được xác định từ đầu, người lao động nên chọn ngành nghề dựa trên cả cơ hội hiện tại và lộ trình tương lai.

TỪ TOKUTEI 1 ĐẾN TOKUTEI 2: NÊN CHUẨN BỊ NHƯ THẾ NÀO?

Nếu mục tiêu là Tokutei 2, người lao động không nên chờ đến gần hết thời hạn Tokutei 1 mới bắt đầu chuẩn bị.

Có thể xây dựng kế hoạch theo từng giai đoạn:

Giai đoạn 1: Bắt đầu Tokutei 1

Tập trung vào:

  • Làm quen với công việc;

  • Nâng cao tiếng Nhật;

  • Hiểu quy trình làm việc của doanh nghiệp;

  • Tuân thủ quy định tại nơi làm việc;

  • Tích lũy kinh nghiệm.

Giai đoạn 2: Nâng cao kỹ năng

Người lao động nên chủ động:

  • Học thêm kỹ năng chuyên môn;

  • Nắm vững quy trình nghề;

  • Nâng cao khả năng xử lý công việc;

  • Tăng khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật;

  • Tìm hiểu tiêu chuẩn kỹ năng Tokutei 2 của ngành.

Giai đoạn 3: Chuẩn bị kỳ thi và điều kiện Tokutei 2

Khi đã có đủ kinh nghiệm và điều kiện theo ngành, người lao động cần kiểm tra:

  • Có thuộc ngành Tokutei 2 không?

  • Cần thi những gì?

  • Có yêu cầu kinh nghiệm thực tế không?

  • Có yêu cầu tiếng Nhật không?

  • Hồ sơ cần chuẩn bị gồm những gì?

  • Thời điểm nào phù hợp để nộp hồ sơ?

Giai đoạn 4: Chuyển sang Tokutei 2

Sau khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện, người lao động thực hiện thủ tục chuyển đổi tư cách lưu trú theo quy định.

CÓ THỂ CHUYỂN TỪ TOKUTEI 1 SANG TOKUTEI 2 Ở CÙNG CÔNG TY KHÔNG?

Có thể, nếu người lao động và doanh nghiệp đáp ứng các điều kiện liên quan.

Nếu doanh nghiệp hiện tại có công việc phù hợp, đáp ứng các yêu cầu của ngành và người lao động đạt tiêu chuẩn Tokutei 2, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp đó theo tư cách lưu trú mới.

Tuy nhiên, việc chuyển đổi vẫn phải được cơ quan quản lý xuất nhập cảnh chấp thuận và người lao động phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện tương ứng.

NẾU KHÔNG ĐỦ ĐIỀU KIỆN LÊN TOKUTEI 2 THÌ SAO?

Đây cũng là điều người lao động cần tính toán trước.

Tokutei 1 có giới hạn tổng thời gian lưu trú về nguyên tắc là 5 năm. Vì vậy, nếu người lao động muốn tiếp tục ở Nhật sau thời gian này, cần xem xét một tư cách lưu trú khác phù hợp hoặc một hướng đi hợp pháp khác.

Không nên đợi đến khi gần hết thời hạn mới bắt đầu tìm giải pháp.

Một kế hoạch nghề nghiệp tốt nên được xây dựng từ sớm, đặc biệt đối với người có mong muốn sinh sống lâu dài tại Nhật.

TOKUTEI 1 HAY TOKUTEI 2: ĐÂU LÀ LỰA CHỌN PHÙ HỢP?

Có thể hiểu đơn giản:

Tokutei 1 = Bắt đầu và phát triển nghề nghiệp tại Nhật

Tokutei 2 = Phát triển kỹ năng ở trình độ cao và hướng tới việc làm lâu dài

Nếu mục tiêu của bạn là sang Nhật làm việc trong một giai đoạn nhất định, Tokutei 1 có thể đáp ứng nhu cầu đó.

Nếu mục tiêu là xây dựng sự nghiệp và cuộc sống lâu dài tại Nhật, cần tìm hiểu ngay từ đầu những ngành có khả năng chuyển sang Tokutei 2.

Quan trọng nhất là:

Không phải Tokutei 1 nào cũng có thể lên Tokutei 2 và Tokutei 1 cũng không tự động chuyển thành Tokutei 2.

Người lao động cần lựa chọn ngành nghề phù hợp, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng và chuẩn bị đúng các điều kiện theo quy định.

THAM KHẢO CÁC CƠ HỘI VIỆC LÀM TOKUTEI TẠI NHẬT BẢN

Sau khi hiểu rõ sự khác nhau giữa Tokutei 1 và Tokutei 2, người lao động nên tìm hiểu thêm về công việc thực tế, ngành nghề, địa điểm làm việc và mức lương trước khi lựa chọn.

Tohoku Sông Đà hiện có các nội dung tuyển dụng Tokutei ở nhiều lĩnh vực. Người lao động có thể tham khảo: Tuyển dụng Tokutei Kỹ năng đặc định đa ngành nghề

hoặc:  Tuyển dụng liên tục Kỹ năng đặc định ngành Xây dựng

Việc tham khảo các đơn hàng thực tế giúp người lao động có thêm cơ sở để so sánh ngành nghề, nội dung công việc, mức lương, địa điểm và định hướng phát triển trước khi lựa chọn.

7 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ TOKUTEI 1 VÀ TOKUTEI 2

1. Tokutei 1 được ở Nhật bao lâu?

Về nguyên tắc, tổng thời gian cư trú theo Tokutei 1 tối đa là 5 năm, tùy các quy định và trường hợp cụ thể.

2. Tokutei 2 được ở Nhật bao lâu?

Tokutei 2 được gia hạn theo từng thời hạn và không giới hạn tổng thời gian lưu trú nếu người lao động tiếp tục đáp ứng điều kiện.

3. Tokutei 1 có được đưa gia đình sang Nhật không?

Về nguyên tắc không theo diện 家族滞在.

4. Tokutei 2 có được đưa gia đình sang Nhật không?

Có thể, nếu đáp ứng điều kiện; đối tượng là vợ/chồng và con.

5. Làm Tokutei 1 đủ 5 năm có tự động lên Tokutei 2 không?

Không. Phải đáp ứng các điều kiện của Tokutei 2.

6. Có phải tất cả các ngành Tokutei đều có Tokutei 2?

Không. Tokutei 2 chỉ áp dụng cho các lĩnh vực được quy định.

7. Người đã hoàn thành Thực tập kỹ năng có lợi thế gì?

Người hoàn thành tốt Thực tập kỹ năng số 2 có thể được miễn một số kỳ thi khi chuyển sang Tokutei 1 nếu đáp ứng điều kiện về nghề và tính liên quan của công việc.

KẾT LUẬN: HIỂU ĐÚNG TOKUTEI 1 VÀ TOKUTEI 2 ĐỂ CHỌN ĐÚNG LỘ TRÌNH

Tokutei 1 và Tokutei 2 đều thuộc hệ thống Kỹ năng đặc định, nhưng mục tiêu và điều kiện của hai loại tư cách lưu trú có sự khác biệt rõ ràng.

Tokutei 1 phù hợp với người có kỹ năng ở mức nhất định và muốn làm việc tại Nhật trong thời gian được phép. Đây cũng có thể là giai đoạn để người lao động tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tiếng Nhật và phát triển tay nghề.

Tokutei 2 yêu cầu trình độ kỹ năng cao hơn, cho phép gia hạn và có khả năng đưa vợ/chồng, con sang Nhật nếu đáp ứng điều kiện. Vì vậy, đây là hướng đi đáng quan tâm đối với những người muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài tại Nhật Bản.

Đối với người lao động Việt Nam, điều quan trọng không phải chỉ là “đi được Tokutei hay không”, mà còn là:

Đi ngành nào → làm công việc gì → phát triển kỹ năng ra sao → có thể lên Tokutei 2 hay không → tương lai muốn sống và làm việc tại Nhật như thế nào.

Một quyết định đúng ngay từ bước lựa chọn ngành nghề có thể tạo ra sự khác biệt lớn cho cả quá trình làm việc tại Nhật.

THÔNG TIN THAM KHẢO CHÍNH THỐNG

Thông tin về Tokutei Ginou có thể được cập nhật theo từng thời điểm và từng lĩnh vực. Người lao động nên kiểm tra thông tin chính thức trước khi đăng ký, ký hợp đồng hoặc thực hiện thủ tục lưu trú.

Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản – Immigration Services Agency of Japan

Trang thông tin chính thức về hệ thống Tokutei Ginou

Cổng thông tin chính thức về Specified Skilled Worker

Specified Skilled Worker – Cổng thông tin chính thức

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ CHƯƠNG TRÌNH DU HỌC VÀ LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN TOHOKU SÔNG ĐÀ

Địa chỉ: L02-L01, Khu A, KĐT Dương Nội, Phường Dương Nội, Hà Nội

Hotline: 0989044852

Email: tohokusongda2014@gmail.com

Website: https://tohoku.vn

 

Tin tức liên quan