Trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, việc lựa chọn đúng doanh nghiệp phái cử có ý nghĩa trực tiếp đến tính minh bạch và quyền lợi của người lao động. Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 (số 69/2020/QH14) cùng các văn bản hướng dẫn thi hành, có thể xác định rõ tiêu chí của một doanh nghiệp phái cử hoạt động đúng pháp luật thông qua năng lực pháp lý, quy trình triển khai và trách nhiệm thực tế. Các quy định của Luật...


