HỌC ĐIỀU DƯỠNG Ở VIỆT NAM CÓ THỂ SANG NHẬT LÀM ĐIỀU DƯỠNG KHÔNG

Có bằng hoặc đang học ngành Điều dưỡng tại Việt Nam, nhiều người mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, một câu hỏi thường được đặt ra là: học Điều dưỡng ở Việt Nam có thể sang Nhật làm việc hay không?

Câu trả lời là có thể, nhưng lộ trình cụ thể phụ thuộc vào bằng cấp, kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật và công việc mà người học muốn hướng tới.

Đặc biệt, cần phân biệt rõ hai hướng là điều dưỡng viên (看護師 – Kangoshi) và chăm sóc người cao tuổi, người cần hỗ trợ (介護 – Kaigo). Đây là hai lĩnh vực có yêu cầu chuyên môn và con đường làm việc tại Nhật Bản khác nhau.

BẰNG ĐIỀU DƯỠNG VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC LÀM ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TẠI NHẬT KHÔNG?

Có bằng Điều dưỡng tại Việt Nam là một nền tảng chuyên môn quan trọng, nhưng không đồng nghĩa với việc người học có thể ngay lập tức làm việc với tư cách điều dưỡng viên được cấp phép tại Nhật Bản.

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, người đã có giấy phép điều dưỡng được cấp ở nước ngoài nếu muốn làm điều dưỡng viên tại Nhật phải được công nhận đủ điều kiện dự thi kỳ thi quốc gia về điều dưỡng của Nhật Bản, sau đó vượt qua kỳ thi và được cấp giấy phép theo quy định của Nhật.

Như vậy, bằng Điều dưỡng của Việt Nam và giấy phép hành nghề điều dưỡng tại Nhật Bản là hai vấn đề khác nhau.

Người đã tốt nghiệp Điều dưỡng tại Việt Nam cần tìm hiểu kỹ về:

• Bằng cấp và chương trình đào tạo đã hoàn thành

• Kinh nghiệm chuyên môn

• Trình độ tiếng Nhật

• Điều kiện được công nhận tư cách dự thi

• Kỳ thi quốc gia điều dưỡng của Nhật Bản

• Tư cách lưu trú phù hợp

Do đó, nếu mục tiêu là trở thành 看護師 (Kangoshi) tại Nhật, người học cần chuẩn bị theo lộ trình nghề nghiệp điều dưỡng chuyên môn, thay vì chỉ dựa vào bằng cấp đã có tại Việt Nam.

ĐIỀU DƯỠNG VÀ KAIGO: HAI HƯỚNG ĐI KHÁC NHAU

Một trong những nhầm lẫn phổ biến là gọi tất cả công việc chăm sóc người cao tuổi tại Nhật là “điều dưỡng”.

Trên thực tế, 看護師 (Kangoshi) là điều dưỡng viên thuộc lĩnh vực y tế, trong khi 介護 (Kaigo) tập trung vào việc hỗ trợ người cao tuổi, người khuyết tật hoặc những người gặp khó khăn trong sinh hoạt hằng ngày.

Công việc Kaigo có thể bao gồm hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, đi lại, sinh hoạt hằng ngày, hoạt động giải trí và hỗ trợ phục hồi chức năng tùy theo nơi làm việc.

Vì vậy, một người tốt nghiệp Điều dưỡng tại Việt Nam có thể cân nhắc nhiều hướng khác nhau, nhưng cần xác định rõ mình muốn tiếp tục theo nghề điều dưỡng chuyên môn hay chuyển sang lĩnh vực chăm sóc – Kaigo.

SO SÁNH ĐIỀU DƯỠNG VÀ KAIGO TẠI NHẬT BẢN

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản hiện liệt kê bốn cơ chế chính tiếp nhận nhân lực nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc gồm EPA, tư cách lưu trú “介護”, thực tập kỹ năng và Kỹ năng đặc định.

NHỮNG LỘ TRÌNH CÓ THỂ CÂN NHẮC SAU KHI HỌC ĐIỀU DƯỠNG Ở VIỆT NAM

Không phải người học Điều dưỡng tại Việt Nam đều có cùng một lộ trình sang Nhật. Có thể xem xét theo từng trường hợp.

1. ĐÃ TỐT NGHIỆP ĐIỀU DƯỠNG TẠI VIỆT NAM

Nếu đã tốt nghiệp Điều dưỡng, người học có nền tảng chuyên môn phù hợp để tiếp tục tìm hiểu các chương trình làm việc liên quan đến y tế, điều dưỡng hoặc chăm sóc tại Nhật.

Nếu mục tiêu là trở thành điều dưỡng viên được cấp phép tại Nhật, cần tìm hiểu thủ tục công nhận tư cách dự thi kỳ thi quốc gia. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản quy định người có giấy phép điều dưỡng ở nước ngoài muốn làm điều dưỡng viên tại Nhật phải trải qua quy trình công nhận tư cách dự thi, sau đó thi và取得 giấy phép theo quy định.

Đây là lộ trình chuyên môn khác với việc sang Nhật làm Kaigo.

2. ĐANG HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI VIỆT NAM

Đối với sinh viên đang học Điều dưỡng, có thể chuẩn bị sớm tiếng Nhật và kiến thức liên quan đến chăm sóc người cao tuổi.

Việc chuẩn bị từ khi còn học giúp người học có thêm thời gian để xây dựng nền tảng tiếng Nhật, tìm hiểu hệ thống chăm sóc của Nhật Bản và xác định hướng nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Tuy nhiên, trước khi lựa chọn một chương trình cụ thể, cần kiểm tra điều kiện bằng cấp và yêu cầu của từng chương trình tiếp nhận.

3. CÓ BẰNG ĐIỀU DƯỠNG NHƯNG MUỐN LÀM KAIGO

Đây là một hướng cần được phân biệt rõ.

Người đã học Điều dưỡng tại Việt Nam nhưng không đi theo con đường trở thành 看護師 tại Nhật có thể tìm hiểu các chương trình thuộc lĩnh vực Kaigo nếu đáp ứng điều kiện tương ứng.

Một trong những lựa chọn là 特定技能1号 – Kỹ năng đặc định số 1 ngành Kaigo.

Theo Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản, người đi theo diện Kỹ năng đặc định ngành Kaigo về nguyên tắc phải đáp ứng yêu cầu về kỹ năng, tiếng Nhật và tiếng Nhật chuyên ngành chăm sóc. Cụ thể, người lao động cần vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng Kaigo, kỳ thi đánh giá tiếng Nhật ngành Kaigo và JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên, tùy quy định áp dụng.

Vì vậy, bằng Điều dưỡng Việt Nam có thể là nền tảng hữu ích khi tìm hiểu lĩnh vực này, nhưng vẫn cần đáp ứng điều kiện của tư cách lưu trú và chương trình tiếp nhận mà mình lựa chọn.

HỌC ĐIỀU DƯỠNG Ở VIỆT NAM CẦN CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC KHI SANG NHẬT?

Nếu đã xác định Nhật Bản là hướng phát triển nghề nghiệp, người học nên chuẩn bị từ sớm.

TIẾNG NHẬT

Tiếng Nhật là yếu tố quan trọng trong cả lĩnh vực điều dưỡng và Kaigo.

Đặc biệt với công việc chăm sóc, người lao động phải giao tiếp thường xuyên với người được chăm sóc, đồng nghiệp và người phụ trách.

Nếu lựa chọn Kỹ năng đặc định ngành Kaigo, yêu cầu hiện hành bao gồm JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên cùng với kỳ thi đánh giá tiếng Nhật ngành Kaigo.

Tuy nhiên, đạt N4 không có nghĩa là người học đã có đủ khả năng giao tiếp chuyên môn cho mọi công việc. Việc tiếp tục nâng cao tiếng Nhật sẽ rất cần thiết khi làm việc thực tế.

BẰNG CẤP VÀ HỒ SƠ CHUYÊN MÔN

Người đã tốt nghiệp Điều dưỡng nên chuẩn bị đầy đủ bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan đến quá trình đào tạo, kinh nghiệm làm việc nếu có.

Những giấy tờ này có thể được yêu cầu khi xác định điều kiện của từng chương trình.

KIẾN THỨC CHUYÊN NGÀNH

Ngoài tiếng Nhật, người học nên tiếp tục củng cố kiến thức về chăm sóc người bệnh, người cao tuổi, vệ sinh, dinh dưỡng, hỗ trợ vận động và giao tiếp với người cần chăm sóc.

Đối với người chuyển từ Điều dưỡng sang Kaigo, việc tìm hiểu sự khác biệt giữa hai lĩnh vực cũng rất cần thiết.

TÌM HIỂU VỀ CÔNG VIỆC THỰC TẾ

Không nên chỉ dựa vào tên ngành hoặc mức thu nhập khi lựa chọn công việc.

Người học nên tìm hiểu trước về:

• Công việc hàng ngày

• Đối tượng được chăm sóc

• Môi trường làm việc

• Ca làm việc

• Yêu cầu tiếng Nhật

• Điều kiện sức khỏe và thể lực

• Khả năng phát triển nghề nghiệp

• Tư cách lưu trú

Điều này giúp người học có hình dung thực tế hơn trước khi quyết định.

NHỮNG LỘ TRÌNH CÓ THỂ CÂN NHẮC SAU KHI HỌC ĐIỀU DƯỠNG Ở VIỆT NAM

Không phải người học Điều dưỡng tại Việt Nam đều có cùng một lộ trình sang Nhật. Có thể xem xét theo từng trường hợp.

1. ĐÃ TỐT NGHIỆP ĐIỀU DƯỠNG TẠI VIỆT NAM

Nếu đã tốt nghiệp Điều dưỡng, người học có nền tảng chuyên môn phù hợp để tiếp tục tìm hiểu các chương trình làm việc liên quan đến y tế, điều dưỡng hoặc chăm sóc tại Nhật.

Nếu mục tiêu là trở thành điều dưỡng viên được cấp phép tại Nhật, cần tìm hiểu thủ tục công nhận tư cách dự thi kỳ thi quốc gia. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản quy định người có giấy phép điều dưỡng ở nước ngoài muốn làm điều dưỡng viên tại Nhật phải trải qua quy trình công nhận tư cách dự thi, sau đó thi và取得 giấy phép theo quy định.

Đây là lộ trình chuyên môn khác với việc sang Nhật làm Kaigo.

2. ĐANG HỌC NGÀNH ĐIỀU DƯỠNG TẠI VIỆT NAM

Đối với sinh viên đang học Điều dưỡng, có thể chuẩn bị sớm tiếng Nhật và kiến thức liên quan đến chăm sóc người cao tuổi.

Việc chuẩn bị từ khi còn học giúp người học có thêm thời gian để xây dựng nền tảng tiếng Nhật, tìm hiểu hệ thống chăm sóc của Nhật Bản và xác định hướng nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Tuy nhiên, trước khi lựa chọn một chương trình cụ thể, cần kiểm tra điều kiện bằng cấp và yêu cầu của từng chương trình tiếp nhận.

3. CÓ BẰNG ĐIỀU DƯỠNG NHƯNG MUỐN LÀM KAIGO

Đây là một hướng cần được phân biệt rõ.

Người đã học Điều dưỡng tại Việt Nam nhưng không đi theo con đường trở thành 看護師 tại Nhật có thể tìm hiểu các chương trình thuộc lĩnh vực Kaigo nếu đáp ứng điều kiện tương ứng.

Một trong những lựa chọn là 特定技能1号 – Kỹ năng đặc định số 1 ngành Kaigo.

Theo Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản, người đi theo diện Kỹ năng đặc định ngành Kaigo về nguyên tắc phải đáp ứng yêu cầu về kỹ năng, tiếng Nhật và tiếng Nhật chuyên ngành chăm sóc. Cụ thể, người lao động cần vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng Kaigo, kỳ thi đánh giá tiếng Nhật ngành Kaigo và JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên, tùy quy định áp dụng.

Vì vậy, bằng Điều dưỡng Việt Nam có thể là nền tảng hữu ích khi tìm hiểu lĩnh vực này, nhưng vẫn cần đáp ứng điều kiện của tư cách lưu trú và chương trình tiếp nhận mà mình lựa chọn.

HỌC ĐIỀU DƯỠNG Ở VIỆT NAM CẦN CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC KHI SANG NHẬT?

Nếu đã xác định Nhật Bản là hướng phát triển nghề nghiệp, người học nên chuẩn bị từ sớm.

TIẾNG NHẬT

Tiếng Nhật là yếu tố quan trọng trong cả lĩnh vực điều dưỡng và Kaigo.

Đặc biệt với công việc chăm sóc, người lao động phải giao tiếp thường xuyên với người được chăm sóc, đồng nghiệp và người phụ trách.

Nếu lựa chọn Kỹ năng đặc định ngành Kaigo, yêu cầu hiện hành bao gồm JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên cùng với kỳ thi đánh giá tiếng Nhật ngành Kaigo.

Tuy nhiên, đạt N4 không có nghĩa là người học đã có đủ khả năng giao tiếp chuyên môn cho mọi công việc. Việc tiếp tục nâng cao tiếng Nhật sẽ rất cần thiết khi làm việc thực tế.

BẰNG CẤP VÀ HỒ SƠ CHUYÊN MÔN

Người đã tốt nghiệp Điều dưỡng nên chuẩn bị đầy đủ bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan đến quá trình đào tạo, kinh nghiệm làm việc nếu có.

Những giấy tờ này có thể được yêu cầu khi xác định điều kiện của từng chương trình.

KIẾN THỨC CHUYÊN NGÀNH

Ngoài tiếng Nhật, người học nên tiếp tục củng cố kiến thức về chăm sóc người bệnh, người cao tuổi, vệ sinh, dinh dưỡng, hỗ trợ vận động và giao tiếp với người cần chăm sóc.

Đối với người chuyển từ Điều dưỡng sang Kaigo, việc tìm hiểu sự khác biệt giữa hai lĩnh vực cũng rất cần thiết.

TÌM HIỂU VỀ CÔNG VIỆC THỰC TẾ

Không nên chỉ dựa vào tên ngành hoặc mức thu nhập khi lựa chọn công việc.

Người học nên tìm hiểu trước về:

• Công việc hàng ngày
• Đối tượng được chăm sóc
• Môi trường làm việc
• Ca làm việc
• Yêu cầu tiếng Nhật
• Điều kiện sức khỏe và thể lực
• Khả năng phát triển nghề nghiệp
• Tư cách lưu trú

Điều này giúp người học có hình dung thực tế hơn trước khi quyết định.

LỘ TRÌNH THAM KHẢO TỪ VIỆT NAM ĐẾN KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT

Tùy trường hợp, quá trình chuẩn bị có thể được hình dung theo các bước:

Bước 1: Học hoặc tốt nghiệp ngành Điều dưỡng tại Việt Nam.

Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp: tiếp tục theo hướng 看護師 hay lựa chọn lĩnh vực 介護.

Bước 3: Kiểm tra bằng cấp, kinh nghiệm và điều kiện cá nhân.

Bước 4: Học tiếng Nhật và tiếng Nhật chuyên ngành phù hợp với hướng đi.

Bước 5: Tìm hiểu chương trình tiếp nhận và các kỳ thi cần thiết.

Bước 6: Tìm đơn vị tiếp nhận phù hợp và hoàn thiện hồ sơ.

Bước 7: Thực hiện thủ tục về tư cách lưu trú và các thủ tục liên quan.

Bước 8: Sang Nhật làm việc, tiếp tục nâng cao tiếng Nhật và chuyên môn.

Với diện Kỹ năng đặc định, Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản hướng dẫn quy trình cơ bản gồm vượt qua các kỳ thi cần thiết, tìm đơn vị tiếp nhận, ký hợp đồng và thực hiện thủ tục liên quan đến tư cách lưu trú.

NHỮNG HIỂU LẦM THƯỜNG GẶP

“Có bằng Điều dưỡng Việt Nam là được làm điều dưỡng viên ngay tại Nhật.”

Không phải. Nếu muốn làm 看護師 tại Nhật, người có bằng hoặc giấy phép điều dưỡng ở nước ngoài vẫn phải đáp ứng quy trình công nhận tư cách dự thi và các yêu cầu để được cấp phép hành nghề tại Nhật.

“Làm Kaigo cũng chính là làm điều dưỡng.”

Không hoàn toàn đúng. Kaigo và 看護師 là hai lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau.

“Chỉ cần có bằng Điều dưỡng là đủ điều kiện đi Kaigo.”

Không nên hiểu như vậy. Nếu lựa chọn Kỹ năng đặc định ngành Kaigo, người lao động vẫn phải đáp ứng các yêu cầu của chương trình, trong đó có yêu cầu về kỹ năng và tiếng Nhật theo quy định.

“Chỉ cần học tiếng Nhật đến N4 là có thể làm tốt công việc.”

N4 có thể là một trong những mức yêu cầu để đáp ứng điều kiện của một số chương trình, nhưng khả năng giao tiếp thực tế và tiếng Nhật chuyên ngành vẫn cần tiếp tục được cải thiện trong quá trình học tập và làm việc.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN SAU KHI SANG NHẬT

Sang Nhật làm việc không nhất thiết là điểm kết thúc của quá trình học nghề.

Đối với người làm trong lĩnh vực chăm sóc, việc tiếp tục học tiếng Nhật, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao chuyên môn có thể mở ra những hướng phát triển nghề nghiệp khác nhau.

Nhật Bản hiện có nhiều cơ chế tiếp nhận nhân lực nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc. Với những người đã có chuyên môn Điều dưỡng tại Việt Nam, việc xác định đúng hướng ngay từ đầu sẽ giúp quá trình chuẩn bị phù hợp hơn với mục tiêu nghề nghiệp.

TOHOKU SÔNG ĐÀ ĐỒNG HÀNH CÙNG NGƯỜI VIỆT NAM TRÊN HÀNH TRÌNH ĐẾN NHẬT BẢN

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa thực tập sinh và người lao động Việt Nam sang Nhật Bản, Tohoku Sông Đà cung cấp thông tin về ngành nghề, điều kiện làm việc, thủ tục và những vấn đề cần chuẩn bị trước khi sang Nhật.

Đối với người đang học hoặc đã tốt nghiệp Điều dưỡng tại Việt Nam, việc tìm hiểu kỹ sự khác nhau giữa 看護師 và 介護, các yêu cầu về tiếng Nhật, bằng cấp và tư cách lưu trú là bước quan trọng trước khi lựa chọn một lộ trình cụ thể.

Các quy định về người lao động nước ngoài, kỳ thi và tư cách lưu trú tại Nhật Bản có thể được cập nhật theo từng thời kỳ. Vì vậy, người có nhu cầu nên kiểm tra thông tin chính thức tại thời điểm chuẩn bị hồ sơ.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN TOHOKU SÔNG ĐÀ

Địa chỉ: L02-L01, Khu A, KĐT Dương Nội, Phường Dương Nội, Hà Nội

Hotline: 0989 044 852

Email: tohokusongda2014@gmail.com

Website: https://tohoku.vn